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quarta-feira, 6 de março de 2013

Inscrições para o concurso da Caern serão iniciadas no dia 25 de março

A Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte (Caern) divulgou na tarde da ultima segunda-feira (4), o edital de seu concurso público 2013 para provimento de 27 cargos, organizado pela Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Rio Grande do Norte (Funcern). As inscrições iniciam em 25 de março e seguem até 12 de abril, pelo site www.funcern.br.
Serão oferecidas funções de níveis fundamental, médio-técnico e superior, sendo de R$ 100,00 a taxa de inscrição para os cargos de nível superior, R$ 80,00 para os de nível médio e R$ 60,00 para os de nível fundamental. As provas serão aplicadas dia 05 de maio nos municípios de Natal, Mossoró, Pau dos Ferros e Caicó, com resultado final previsto para o dia 17 julho.
As funções que exigem a escolaridade fundamental são: Auxilar/Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Auxiliar/ Eletromecânico, Auxiliar/Mecânico de Manutenção, Auxiliar/Mecânico Geral, Auxiliar/Operador de Sistema de Água e Esgoto, Auxiliar/Operador de Sistema de Água e Esgoto e Veículo Médio, Auxiliar/Operador de Sistema de Água e Esgoto e Veículo Pesado, Auxiliar/Sondador.
Para o nível médio: Técnico em Contabilidade/ Técnico em Contabilidade, Técnico em Segurança do Trabalho/ Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Engenharia/Controle Ambiental, Técnico em Engenharia/Edificações, Técnico em Engenharia/Eletrotécnica, Técnico em Engenharia/Mecânica, Técnico em Engenharia/Topografia, Técnico em Geologia/Técnico em Geologia, Técnico em Manutenção de Computadores/Técnico em Manutenção de Computadores.
E para o nível superior: Advogado, Analista Ambiental, Analista de Sistema, Analista de Suporte, Arquiteto, Biólogo, Contador, Engenheiro Civil, Engenheiro Mecânico e Engenheiro Eletricista.
De acordo com o presidente da Comissão do Concurso, Vicente de Paula, o Concurso 2010 é válido até 2014, com convocações de acordo com a demanda da Companhia. Em setembro de 2012 a Caern iniciou o Programa de Aposentadoria para os servidores e possui uma crescente demanda de serviços, o que justifica a realização de um novo Concurso. Do certame de 2008 foram mais de 400 convocações e, do concurso de 2012, mais de 140 novos admitidos.

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